گروه هارمونی · کنفرانس دهمین سالگرد مینولتا: لحظه افتخاری، ایجاد آینده ای بهتر با هم

در 27 ژانویه، قبل از جشن 10 سالگی، همه در ورودی ساختمان اداری مینولتا روسری های قرمز به سر کردند. نور خورشید از میان مه صبحگاهی جلوی ساختمان اداری مینولتا می تابید و روسری قرمز روشن به آرامی در نسیم بال می زد. کارمندان شرکت دور هم جمع شدند تا عکس های دسته جمعی بگیرند و این لحظه باشکوه را جشن بگیرند.

عکس گروهی کارمند مینولتا 2024

پس از گرفتن عکس، کارمندان یکی پس از دیگری به هتل گلدن امپراتور رسیدند و برای جمع آوری بلیط های بخت آزمایی شرکت در بخت آزمایی در صف ایستادند. سپس همه با نظم و ترتیب وارد شدند و نشستند و آماده استقبال از نشست رسمی سالانه جشن شدند.

دقیقا ساعت 9 با معرفی مجری، رهبران گروه هارمونی و مینولتا روی صحنه نشستند و نشست سالانه رسما آغاز شد. در این لحظه، نه تنها زمانی است که رهبران گروه هارمونی و مینولتا دور هم جمع شوند، بلکه زمانی برای همه کارمندان است که شادی را به اشتراک بگذارند و به دنبال توسعه مشترک باشند. آنها شاهد این لحظه پرشور و پر انرژی با هم خواهند بود و فصل جدیدی را با هم باز خواهند کرد.

یانگ شینشان، مدیر کل مینولتا، سخنرانی افتتاحیه ای را ارائه کرد و لحنی مثبت، متحد و مترقی را برای نشست سالانه ارائه داد. متعاقبا، وانگ شیائوسانگ، معاون تولید، تغییرات برجسته ای را که مینولتا از نظر ظرفیت تولید، حجم سفارش، کارایی کیفیت، تولید و تحویل فروش نسبت به سال های گذشته در سال 2023 ایجاد کرده است و همچنین چشم انداز اهداف 2024 خود را معرفی کرد. . او امیدوار بود که این شرکت با همه همکاری کند تا آینده ای درخشان در سال 2024 ایجاد کند.
Sun Qiwei، مدیر صنایع دستی Sui Mingzhang و معاون رئیس Sun، به طور متوالی سخنرانی های پرشوری ارائه کردند و همه حاضران را با سخنان خود الهام بخشیدند. در نهایت، رئیس لین یوکسین یک سخنرانی پایانی برای سال 2023 برای گروه هارمونی، از جمله شرکت‌های تابعه آن مینولتا و مدرسه راهنمایی یوکسین، با تشویق شدید ایراد کرد.

1، مراسم جایزه: افتخار و اتحاد، اثبات قدرت با عملکرد
در ابتدای گردهمایی سالانه، مراسم جایزه فروش بزرگ را برگزار خواهیم کرد. در این مرحله، شرکت نخبگان فروش را که در دهه گذشته سهم برجسته ای در عملکرد شرکت داشته اند، شناسایی می کند. آنها با سخت کوشی و ذهن عاقل خود افسانه های اجرایی درخشانی نوشته اند. و در این لحظه، شکوه و همکاری، هر فروشنده زحمتکشی شایسته این افتخار است!

2، عملکرد برنامه کارکنان: صد گل شکوفه، نمایش فرهنگ شرکتی
علاوه بر مراسم اهدای جوایز فروش، کارمندان ما نمایش های هیجان انگیزی را نیز برای همه ارائه خواهند کرد. از رقص های پر جنب و جوش گرفته تا آواز صمیمانه، این برنامه ها فرهنگ شرکتی و چشم انداز معنوی شرکت ما را به طور کامل به نمایش می گذارند. عملکرد فوق العاده کارکنان نه تنها فضای شادی را به جلسه سالانه اضافه کرد، بلکه ما را به یکدیگر نزدیکتر کرد.

3، مینی بازی های تعاملی
برای افزایش لذت جلسه سالانه یک سری بازی های کوچک نیز ترتیب داده ایم و به کسانی که رتبه های بالایی دارند جوایزی اهدا می شود. کارمندان فعالانه شرکت کردند و جو در محل پر جنب و جوش بود.

سرانجام نشست سالانه در فضایی شاد و آرام به پایان رسید. رهبران بار دیگر روی صحنه هستند و از همه کارمندان برای تلاش و فداکاری آنها برای شرکت تشکر می کنند. آنها اظهار داشتند که این شرکت در سال آینده به کار سخت خود ادامه خواهد داد تا فرصت های توسعه بهتر و مزایای رفاهی را برای کارکنان فراهم کند و برای ایجاد فردایی بهتر با یکدیگر همکاری کند.